红网时刻10月7日讯(通讯员 唐东升 荣)“我们两节期间安排了8组人员轮流值班，每组7人，主要负责假期来电、来访的登记处理，对森林火灾、等突发应急事件的处置等工作，今天值班的同志都到位了。”10月5日上午10点50分，由冷水滩区纪委常委唐湘鹏带队的区作风建设暗访组来到冷水滩区普里桥镇，带班的该镇纪委周进盛对前来检查组一行说，各村都有人员值守，手机都保持通畅。这是冷水滩区抓实抓细“两节”作风建设，确保平安廉洁“过节”的一个缩影。
从9月12日开始，永州市冷水滩区纪委从区审计、财政、、工商等部门抽调人员组成三个督查组，在全区开展“纠四风、治”专项检查。经过半个多月的检查，该区对督查情况进行分析汇总，对发现的问题分门别类作出处置：对违反工作纪律的该区5名干部职工给予通报并2017年度年终绩效各500元。对开支存在问题的区级4个单位，责令其立即开展自查自纠进行整改，整改情况于10月31日前报区作风办。对存在私车公养问题的3个单位及相关责任人也进行了严肃问责和点名。该区纪委用好问责利器，强力整治“四风”在全区形成了强大力。
“正值两节来临之际，我们对督查发现的问题采取零态度，一律严肃追责以形成强大，督促全区进一步贯彻落实中央八项，四风反弹，确保冷水滩区两节期间的风清气正。”冷水滩区委常委、区纪委彭峰说。为进一步严明纪律规矩，该区作风建设教育引导、督促引导、问责引导、制度引导，努力营造风清气正、欢乐的节日。
突出教育引导。9月26日，冷水滩区纪委联合区委组织部、宣传部、文明办、妇联通过《冷水滩发布》微信号发出“树家风 建文明家庭”，印发书10000余份，做“廉洁家庭的建设者、做廉洁家庭的带动者、做廉洁家庭的守护者、做廉洁家庭的践行者”。书在该区干部家庭引起强烈反响。区纪委“双节”前下发通知，要求把纪律教育列为“三会一课”的重要内容，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，实现纪律教育经常化和常态化，各单位党组织在国庆、中秋“两节”前开展一次主题日活动，重点学习永州市纪委下发的“两节”期间作风建设“十严禁”纪律要求。该区利用红网手机报、《冷水滩发布》宣传“十严禁”内容，提醒广大干部职工切实增强廉洁过节意识，认真遵守廉洁过节有关纪律要求，累计发送党风廉政建设小知识和廉结过节短消息100000人次。乡镇、街道通过微信号向辖区加强了节日廉洁教育宣传。
突出督促引导。冷水滩区加强对各单位国庆、中秋期间执行纪律情况的监督检查。三个监督检查组采取不打招呼、不要陪同、不定时间、不定对象、不定场所的方式到被检查单位(服务窗口)现场查看、录音、走访座谈、查阅资料、电话查询等。通过“看、听、问、查”， 围绕吃喝、买赠节礼、公车私用、私车公养、隐秘、滥发津补贴、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规出入私人会所等各类作风问题，开展全方位监督检查。发现问题，督促整改并及时通报，不断提高检查工作的针对性和实效性，促进监督检查工作向纵深开展。该区纪委节日期间组织纪检干部分成两组深入单位暗访，截至目前检查区属单位168个，临时指挥部16个，农家乐、酒店、购物超市28家，中石油、中石化加油点12处，旅游景点7个，安全生产工地(场地)18处。
突出问责引导。把纪律和规矩挺在前面，实践运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎，严查不、不收手、顶风违纪和“四风”变异问题，严格实行“一案三查”，以问责倒逼责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。对市纪委暗访组和中秋、国庆干部期间作风督查组发现的干部作风存在问题，做到发现一起，严肃处理一起。对检查、拒不纠正、顶风违纪的，按有关从严从重处理。如发现领导干部抓不管、工作措施不力，导致节日期间发生干部作风严重问题的，要严肃追究主要领导和相关人员的责任。尤其是干部参与赌博的、送收“红包等行为，一经查实，一律严肃按相关从快处理。“两节”前发现的8个问题全部问责到位。
突出制度引导。督促完善党委(党组)会议事规则和决策程序，把制度的。建立健全上班值班、请销假、公车、财务管理、公务接待、文件会议精简和规范项目建设等各项制度，用制度管人管事管权。加强脱贫攻坚政策落实的公平公开，遏制扶贫领域里的微。严格执行《冷水滩区村级财务管理办法》《冷水滩区影响机关效能和损害经济发展行为责任追究办法(试行)》《冷水滩区脱贫攻坚工作问责暂行办法》《冷水滩区项目资金管理使用办法》等规章制度，强化制度执行力，严肃整顿、慢作为、乱作为和“索、拿、卡、要”行为，以党风政风转好的切实成效取信于民。
中秋、国庆节假日期间，冷水滩区通过有针对性地开展明察暗访、重点抽查，未发现违规违纪问题，全区节日而廉洁。
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