为认真贯彻落实省委省《关于促进旅游业发展的意见》，切实加快推进兴隆山大景区开发建设工作，尽快配齐管委会一般工作人员，根据《市机关事业单位工作人员调配工作》，现将有关事项公告如下：
全省范围内全额拨款事业单位在编在岗国家正式干部或普通高校毕业生民生实事就业项目招考在岗干部，财政全额拨款。
1.中国的领导，理想坚定，，品行端正，具备良好的职业,任职期间无任何违纪违法行为。
2.具有扎实的专业基础知识及较强的业务工作能力，选调对象为一般干部且须有3年以上事业单位正式工作经历。
(二)选聘条件：党政办公室2名；会计学和行政管理专业各选聘1名；景区管理科2名，类和计算机类各选聘1人；规划建设科1名，旅游管理类专业。本次选聘5人学历达到全日制本科以上，年龄35周岁以下。
1.时间和地点：11月4日—11月5日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)，兴隆山大景区管理委员会(榆中县四楼402室)，报名联系人：陈熙强，电线)《兴隆山大景区管理委员会选聘工作人员报名表》(须经所在单位负责人审核签字并加盖单位公章)；
3.资格审查：参选人员每人只限报1个职位。若资格审查合格人数与计划选拔人数比例未达到3：1，选拔人数视岗位情况决定是否开考。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。
4.领取准考证：资格审查合格者持本人身份证到兴隆山大景区管理委员会领取《准考证》。领取时间另行通知。
(1)笔试科目与内容：笔试采取闭卷形式进行，试题委托第三方命题，由选聘工作领导小组统一组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、岗位需求能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分。
(2)时间和地点。(时间待定)，地点以准考证通知为准，参加笔试人员需持本人身份证和准考证提前15分钟入场参加考试，迟到者取消资格。
(3)成绩公布：笔试成绩在县政务大厅公示栏公示，根据笔试成绩，由高分到低分按照选聘名额1：2的比例确定面试对象。
(1)面试科目与内容：面试为结构化面试，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分为100分。
(4)成绩公布：综合考试成绩在县政务大厅公示栏公布。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
确定拟选聘人员后，分别在市人力资源和社会保障局网站、干部所在单位和榆中县政务大厅公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的，报市人社局同意后办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。本次被选聘人员均按相应岗位的职务职称级别核定工资待遇。
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