党委委员、人事处处长张华玲就湖南工程学院去年实施的第二轮岗位设置和全员聘用情况作经验介绍。她指出，湖南工程学院第二轮岗位设置和全员聘用重点把握了职数与人员如何匹配、岗位晋升条件设置、政策的把握和解读、聘用办法的求大同存小异等几个大的方向，制定出了符合学校实际情况和发展的系列政策，完成了第二轮岗位设置和全员聘用。宾主双方还就聘期考核情况、绩效工资分配等进行了交流和探讨。
参加交流座谈的还有湖南商学院人事处处长李革，副处长军、陈天啸，湖南工程学院人事处副处长刘树忠及两校人事处各科室人员。
中国高校之窗
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