推背图 详解根据《人力资源和社会厅教育厅财政厅农牧厅卫生和计划生育委员会旅游局体育局关于印发2015年选拔4900名普通高校毕业生到基层事业岗位工作实施细则的通知》(甘人社通〔2015〕151号)，现就金昌市2014年选拔普通高校毕业生到基层教育、卫生、农牧和旅游等岗位工作有关事宜通告如下：
由人力资源和社会厅根据我市基层教育、卫生、农牧和旅游岗位人员需求和报名情况分解下达名额。
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件，本人志愿到基层幼教、卫生、农牧、旅游岗位工作，且符合有关条件要求。
1、2002年至2010年毕业，尚未就业，持《择业通知书》并按在生源地进行报到注册的专科(高职)及以上学历毕业生。
2、2002年至2006年毕业，持《就业报到证》回生源地登记、尚未就业的师范类专业专科及以上学历毕业生。
3、2011年至2014年毕业，持《就业报到证》回生源地登记、尚未就业的专科(高职)及以上学历毕业生。
(一)农村基层幼儿园岗位：须为学前教育专业毕业生或相关相近专业。本科相关相近专业须为《普通高等学校本科专业目录》中的教育学、科学教育、人文教育、教育技术学、艺术教育、小学教育、特殊教育、体育教育、音乐表演、音乐学、舞蹈表演、舞蹈编导、表演、播音与主持艺术、动画、美术学、绘画、雕塑专业;专科相关相近专业须为《普通高校高职高专指导性专业目录》中的音乐教育、美术教育、体育教育、初等教育、现代技术教育、特殊教育专业;中等专业学校毕业生必须为学前教育专业。其中符合专业要求的师范类毕业生可直接报考，非师范类毕业生须有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证(包括教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明)。
(二)乡镇卫生院工作人员岗位：须为医学、护理、医学技术类及相关专业，不包括中草药栽培与鉴定、制药工程、生物制药、医药营销、医疗器械、美容、食品工程、营养学等专业。
(四)基层旅游事业单位工作人员岗位：须为旅游类及相关专业。本科及以上学历毕业生专业可放宽至历史、地理、外语、工商管理(不含二级学科)、民族学、语言文学等专业。
金昌市2015年选拔普通高校毕业生到基层教育、卫生、农牧和旅游岗位工作，采取全省统一考试的办法进行。
(1)在市考务办公室的统一组织协调下，采取本人现场报名的办法组织报名和资格审查。市人社局负责协调整个报名工作，市教育局、市卫生局、市农牧局和市旅游局等部门按照职能和分工分别做好报考人员的资格审核和专业(资格)认定工作，县、区人社局负责报名和信息采集汇总工作。
(2)往届毕业生须持身份证、《择业通知书》或派遣至我市人力资源和社会部门的《就业报到证》(必须无具体就业单位)、毕业证、户口簿等证件报名。
(3)应届在校毕业生报名时须持身份证、学校就业部门盖章的《2015年应届毕业生参加基层就业项目选拔考试学校推荐表》以及生源地户籍证明(原户籍复印件或门证明)等证件。其中，省外院校甘肃生源的2015年应届毕业生，如果本人因故无法回生源地参加报名，可委托亲友报名，报名时除提供有关的证件外，还须持委托书、考生本人的电子照片(照片大小小于20KB)。考生领取准考证时，考务部门须重新审核毕业证、报到证、户籍等相关资料，再次确认报考资格。
(4)农村纯农(牧)户零就业家庭、城镇低保家庭普通高校毕业生需提供县级人力资源和社会部门证明、民政部门的低明。报考基层幼儿园教师岗位的非师范类毕业生还需提供教师资格证或教育学、教育心理学课程合格证。
(5)报名时，考生须填写《2015年扶持高校毕业生就业项目选拔考试报名信息登记表》，并现场采集准考证照片。另外，考生需提供4张近期2寸彩色免冠照片，在填写相关表格时使用。
(6)个别因婚姻发生户籍变化的普通高校毕业生，凭结婚证、户籍证明及其它有效证件，在新户籍所在地参加报名。在报名前，因婚户籍落入我市的外省和外市生源未就业的普通高校毕业生，允许在我市参加报名，录取后需将《就业报到证》改派至我市。
(7)每名考生只能选报民生实事就业项目或五个基层服务项目中的一个项目类别，不能重复交叉。重复交叉报名者，按考试成绩无效处理。
笔试科目为公共基础知识测试(150分)和专业基础知识测试(150分)，报考农村基层幼儿园岗位的考生除笔试外还需进行面试。
公共基础知识测试：内容为、、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。
专业基础知识测试：农村基层幼儿园教师岗位测试内容为学前教育理论相关专业，主要内容包括：职业与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力;乡镇卫生院工作人员岗位的测试内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容;基层畜牧兽医站、农技推广站等涉农站(所)工作人员岗位的测试内容为畜牧兽医综合基础知识、农业技术综合基础知识等;基层旅游事业岗位的测试内容为旅游法规、旅游管理综合基础知识等。
(4)领取准考证时间和地点：考生凭本人身份证原件于2015年7月6日至7月9日到金昌市人力资源服务大厅(金昌市新华70号，金昌市第三中学东侧)领取准考证。
报考农村基层幼儿园岗位的考生，招录选拔考试除笔试外，还需进行面试。面试总分为100分,面试工作由市教育局会同市人力资源和社会局组织实施。笔试结束后，由市考务办按分配指标的120%取整(凡出现小数点的都予以“进一”取整)，依据笔试成绩从至低分确定县(区)进入面试的人员名单(指标末位成绩并列者一并进入面试)组织参加面试，面试的具体时间和地点以面试通知书为准。
市考务办根据省上下达我市基层教育、卫生、农牧、旅游岗位选拔指标，按照实际需求及报名人数，在笔试前一周向县、区分解下达选拔指标。但如果某个岗位出现县(区)的报名人数达不到分配1名指标的平均人数时，此岗位的指标不再向县(区)分解，在全市范围内录取。
按照县、区各岗位类别(幼儿园教师、卫生、农牧、旅游)分配的指标数，在指标内按总成绩(基层幼儿园教师的成绩由笔试和面试换算所得)从至低分依次排序，确定拟录取人员名单。各岗位类别分配指标末位考试总成绩出现并列时，首先，对符合上述选拔范围及条件的农村纯农户、纯牧户零就业家庭和城乡低保家庭普通高校毕业生，在同等条件下选拔;其次，按照专业基础知识测试成绩，从至低分择优录取。若无符合选拔条件的，市考务办采取加试方法确定人选，或统一向省上提出并列人员一并录取的申请，经省考务办审核后一并录取，其中超出指标的人员工资由县区财政负担。
市考务办参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《人力资源和社会部国家卫生和计划生育委员会国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，组织考生进行体检。若拟录用人员自愿放弃体检或体检不合格的，该职位将按照最终总成绩依次从到低分的顺序等额递补。参加体检人员须提供本人身份证和准考证，缺少上述证件之一者，不得参加体检。
根据考试最终总成绩和体检结果，对体检合格的拟录用人员向社会进行公示，公示期7天。公示结束后，对无问题反映或反映问题不影响录用的，由市选拔领导小组审核，报省人力资源和社会厅审核办理审批手续。
(二)本次考试由市考务办具体负责组织实施。选拔工作“公开、平等、竞争、择优”的原则，邀请省上巡视组、纪检监察机关、代表和政协委员对本次公开选拔工作进行监督。
2015年应届毕业生参加基层就业项目选拔考试学校推荐表2015年扶持高校毕业生就业项目选拔考试报名信息登记表金昌市2015年选拔普通高校
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