河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。创办于1912年，始名河南留学欧美预备学校。2008年10月17日，河南省人民和教育部签订共建协议，河南大学正式进入省部共建高校行列。2016年9月，学校入选国家“111计划”。2017年9月顺利入选“双一流”建设高校。
目前，学校已经成为一所拥有12个学科门类的综合性大学，先后与40多个国家和地区的120余所高校建立了友好合作关系，是世界大合会和亚太大合会。现设有97个本科专业，43个硕士学位授权一级学科，24种硕士专业学位授权类别，20个博士学位授权一级学科，15个博士后科研流动站。现有教职工4300多人，其中专兼职工作的院士14人，正副高级职称1700多人。全日制在校生5万人，其中研究生近1万人，留学生500人。
河南大学迈阿密学院是经教育部批准的本科层次、非法人的中外合作办学机构，是河南大学的一个实体学院。根据工作需要，拟面向社会公开招聘管理人员3名，有关事宜公告如下。
5.有下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律人员；国家和河南省另有不得应聘到事业单位的人员；在校期间受到学校纪律处分的。
自本公布之日起至2018年5月18日。符合条件的应聘者须在报名时间内，将报名所需材料发送到邮箱.edu.cn，逾期不再受理；每人限报一个岗位。
若暂未办理学历学位认证的，应提供硕士就读学校出具的毕业证明；通过招聘考试后，须在签订聘用合同前提供国外学历学位认证，否则不予录用。
根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，通过简历筛选和网络视频的形式对应聘者的基本情况、学习及工作经历，语言表达能力和沟通能力等进行初审。
资格初审通过者，携带有关材料原件和复印件到校确认，根据现场资格审查结果确定参加笔试人员名单。
应聘人员提交的材料应真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件弄虚作假或违反招聘的，一经查实即取消其应聘或聘用资格。
笔试满分100分，以闭卷方式进行，主要考查应聘者的综合素质、管理能力、英语能力和中外合作办学相关知识。当天公示笔试成绩及排名。
面试人员根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。采取百分制计分办法，考生现场抽签决定面试顺序。
面试当天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，则面试继续进行，成绩有效，未到场人员的成绩视为零分。
体检人员根据考试总成绩，按招聘人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试，体检和考察对象人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。若放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺，按报考同一岗位应聘人员总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我校对其思想表现、品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
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